САД, Калифорнија, плажа Лагуна, Породица са троје деце (6-7, 10-11, 14-15) која трчи на плажиЗаслуге: Ерик Исаксон — Гетти Имагес / Тетра имагес РФВећина Американаца радије би се одрекла додатних неколико дана одмора да би се вратила у канцеларију.
Заправо, већина Американаца не користи све додељено дани одмора , према неколико недавних студија. У 2016. години 54% запослених у САД није користило све слободне дане - радећи укупно 662 милиона дана више него што је требало, према извештај Пројекта америчког удружења за путовања: Тиме Офф .
А рад тих додатних дана не значи да ће зарадити додатни новац. Од слободних дана, одузето је 206 милиона, што је укупно износило 66,4 милијарде долара. Ти неискоришћени дани одмора резултирали су губитком у америчкој економији од 236 милијарди долара, наводи се у извештају.
Другачији извештај Глассдоор-а показао је да 54% америчких запослених који имају дане одмора на крају искористе само половину.
Па зашто би се Американци одрекли слободног времена? Они се брину да ће заостати - или још горе, добити отказ.
'Страх', Сцотт Доброски, аналитичар трендова у каријери у Глассдоор-у рекао МаркетВатцх . „То је доња црта.“
Поред тога, Глассдоор је открио да чак и када Американци узму све дане одмора, две трећине њих ради док су одсутни.
Али то није добар начин да проведете одмор, сматрају аналитичари Глассдоор-а, који су открили да рад на путовању доноси више штете него користи.
„Иако одмор на одмору може учинити да се запослени привремено осјећају заостало, требали би схватити да одступање од посла и потпуно прекидање везе имају таласан ефекат користи“, рекла је Цармел Галвин, шеф службе за људске ресурсе у Глассдоору, за МаркетВатцх. „Омогућава запосленима да се врате на посао осећајући се продуктивнијим, креативнијим, напуњенијим и енергичнијим.“