Рицхелле Пархам о томе како изградити наследство у послу



СЛУШАЈТЕ сегмент Рицхелле Пархам након епизоде ​​Тиффани Тхе Будгетниста Алицхе од ЕССЕНЦЕ Подцаст Нетворк'с Унбоссед Подцаст овде:



Шта радите када сте успешно изградили своје наслеђе у једној арени? Да ли остајете при миру уживајући у свом успеху? Или одлазите да бисте остварили (или дочарали) нови сан?





Рицхелле Пархам, генерални директор компаније ВестРивер Гроуп — фирма ризичног капитала —Позната је по свом богатом искуству и наслеђу као маркетиншки гуру. У средњој школи, док су други њених година покушавали да смисле шта да раде са остатком свог живота, Пархам је знала да је маркетинг њена будућност.

Одувек сам желео да будем продавац. У средњој школи сам знао да оно што сам видео на телевизији и оно што сам видео у часописима, знао сам да је то оно што желим да радим. У то време нисам баш знао да је то маркетинг, али знао сам да је то оно што желим, рекао је Пархам УнБоссед водитељка, Маркуита Харрис.



Пархам је стратешки повезала наслеђе у маркетингу које се протеже на више од 15 година, а њено последње место била је директор маркетинга на еБаиу. Када је напустила еБаи 2015. године, знала је да мора да уради нешто дубље; желела је да буде на услузи компанијама и извршним директорима. А Пархам каже да су за њену утицајну каријеру и жељу да буде од користи, углавном заслужни људи који су се залагали за њу.

Ментори разговарају с вама, спонзори говоре о вама. И већину своје каријере имао сам спонзоре. Имао сам људе који су се залагали за мене, који су видели мој рад, видели моју радну етику и помогли ми да напредујем у својој каријери. И то ме је благословило јер често жене немају спонзоре.

Пархам, који је сада и извршни председник СХИН, компанија за оралну негу која је у директном власништву потрошача , подсећа на разговор који је оставио трајни утисак на то како је желела да се појави у својој каријери и животу. Разговор који је продубио њено разумевање шта значи градити поносно наслеђе.



Учитавање плејера ...

Кад сам стигао на еБаи ... прве недеље разговарао сам са другим руководиоцима. И на једном од ових састанака, једна од руководилаца, жена, села је испред мене, погледала ме у лице и рекла: Дакле, наша последња ЦМО била је овде седам недеља. Колико дуго ћеш бити овде? И схватио сам да је то наслеђе ЦМО-а. Њихово наслеђе је седам недеља. И од тог тренутка, схватио сам важност изградње вашег наслеђа сваки дан.

Њен савет онима који доживљавају велике промене у својој каријери? Не морате имати све одговоре.

Искрено, много мог успона дошло је касније. И морао сам да будем довољно храбар да изађем тамо и будем спреман да направим нови корак у својој каријери и то ми се исплати. Застрашујуће је, апсолутно, али обично успе. Само треба да схватите шта је прави пут. И често оно што кажем људима је да не морате знати пут. Једноставно морате да имате представу где покушавате да дођете.

Слушајте Рицхелле Пархам'с УнБосссед Подцаст Бонус шеф сегмента одмах након Тхе Будгетниста на Аппле , Спотифи , или било где да слушате поткастове.