Холивуд се драстично променио у шест година откако је медијски стратег Април Реигн сковао термин #ОсцарсСоВхите. И у 2015. и у 2016. години само су бели забављачи номиновани за награде у глумачким категоријама Академије филмских уметности и науке (АМПАС) 20. Ове године је рекордних девет људи у боји заслужило номинације за глумачке улоге, укључујући пет црнаца. Схака Кинг’с Јуда и црни месија је први филм са црно-продуцентским тимом номинованим за најбољи филм, а Виола Давис постала је нај номинованија црначка глумица икада. Поред тога, филмови попут Сопхије Нахли Аллисон Љубавна песма за ЛаТасху и Гарретт Брадлеи’с ВРЕМЕ стичу признање и признање.
Неки од тог напретка могу се приписати чињеници да Академија више није бела или мушкараца - као што је била 2015. Жене сада чине 33% чланства у организацији, а 19% је из недовољно заступљених етничких / расних заједница. Пре шест година, чланови су били 92% белци и 75% мушкарци. Покрет #МеТоо, који је основала активисткиња Тарана Бурке, померио је тло за жене у Холивуду и у свим индустријама. Такође, начин на који публика гледа филмове, посебно усред светске пандемије, сигурно се променио.
Након #ОсцарсСоВхите, Академија, коју предводи главни извршни директор Давн Худсон, обавезала се да ће удвостручити број жена и различитих чланова Академије до 2020. године, што су и створили Иницијатива за различитост Академије 2020 (А2020). АМПАС-ова оперативна директорка Цхристине Симмонс, која надгледа свакодневне радње у организацији од филмске библиотеке до маркетинга и односа са члановима, желела је да се увери да Академија није само перформативна са својим залагањем о разноликости.
Ово је 93-годишња организација, а такође ћу рећи да признање времена које је било потребно од почетка до тада, од тада до данас, и где идемо, сви признајемо и желимо да та писта буде много краће, рекао је Симмонс за ЕССЕНЦЕ. Мора бити, тачка. На различите начине могу да држим људе одговорним. Како заиста поседујемо оно што смо у овом простору? 
За Симонса је Академија требала бити проактивна, уместо реакционарна. Знамо да не снимамо филмове. Често нам се даје ова рука, рекла је. Имате сценарије у којима нема ничега за шта се гласа, а то је разнолико, а онда имате ствари које јесу, али људи нису гласали да би их тамо добили. Желели смо да се позабавимо тиме на више начина. Са тим речено, желели смо да поседујемо свој простор и утичемо на индустрију. То смо учинили са нашим стандардима за укључивање. Такође смо желели да се уверимо да смо сви интерно образовани и да сви имамо исти језик да бисмо разговарали о овоме.
Сарадња у свим огранцима Академије такође је била кључна за њено усмеравање у правом смеру када је реч о разноликости и инклузији. Нисмо ти и ја школовали људе, већ они сами себе, објаснио је Симмонс. Због тога смо га и назвали Отвор. Желели смо да проширимо сочиво кроз које се препознаје изврсност. Тренер за пристрасност Др Дарниса Аманте-Јацксон обучио наш одбор. Обучила је све наше гранске извршне одборе који помажу да се погледају и људи који долазе у нове разреде. Оно о чему она говори су оне идеологије које се институционализују и које такође интернализујемо. Она нам говори о томе како се толико тих идеологија заснива у доминантној култури, која је обично прилично мушка, цис-рода. Све те ствари се сматрају изврсним, а самим тим и какав је стандард. Али у толико других култура то није случај. Усмене приче, одузимајући вам време, заједница, колективна економија. Све ове ствари су најважније у нашој.
Продуцент ДеВон Франклин, који служи као генерални гувернер у извршном огранку Академије и био је председник А2020, схвата да је диверзификација чланства само врх леденог брега. Иницијатива А2020 истакла је проблем за који смо сви знали да већ постоји, објаснио је он. Холливоод сам по себи не развија довољно људи из недовољно заступљених група. Када погледате праксе запошљавања у Холивуду, још увек је дуг пут до поравнања услова за слабије заступљене групе које добијају посао и узимају обзир испред и иза камере. 
Реигн се слаже - до одређене мере. Питање с инклузијом и заступљеношћу у индустрији забаве не почиње на крају, рекла је за ЕССЕНЦЕ. Почиње када сценариста стави оловку на страницу. Тада треба да разговарамо о томе како се тај сценариста идентификује и ко је њихов главни јунак. Дакле, иако је тачно да номинације за доделу Оскара за 2021. годину изгледају различитије, оно што знамо је да је чланство у Академији и даље претежно бело и претежно мушко.
Њено решење, као некога чија је каријера била усредсређена на различитост, јесте да погледа даље од Академије и размотри организације које су биле инклузивне још пре 2015. године. Оскари нису створени за нас нити су требали да нас укључују, рекла је она. Постоји разлог зашто су велики број филмова који одражавају један аспект искуства Црнаца које Академија препознаје филмови који укључују трауму или експлоатацију Црнаца, често поробљавање. Није изненађујуће видети да филмови воле Силвијева љубав , Четрдесет година стара верзија , и Једне ноћи у Мајамију - тиши филмови и филмови који одражавају нашу радост и свакодневна искуства не добијају признање које заслужују од Академије. Чуваре врата не занима црна радост. Због тога је поседовање наградних емисија са намером да се прославе традиционално недовољно заступљене заједнице толико важно и зашто бисмо их требали подржати као потрошаче забаве. Говорим о наградама Алма, НААЦП Имаге Авардс, ГЛААД Авардс и тако даље. 
Али са готово 100 година старом институцијом неће се моћи тако лако уклонити, поготово јер се корача ка унапређењу уметности и науке о филмским филмовима, као што је њена инхерентна сврха, за све појединце. Следећи корак Академије у њеном залагању за одговорност је захтевање већег броја приповедача прича који су традиционално препознати, док се ствара простор за људе попут Радхе Бланк и Цханнинг Годфреи Пеоплес. Морамо бити у индустрији у којој постоје једнаке могућности за запошљавање и напредовање и признавање, објаснио је Франклин. Учитавање плејера ...
С тим у вези, Академија је основала нови стандарди филмови се морају састати да би се могли сматрати најбољим филмом. Стандарди ће бити потребни за разматрање почев од 2024. Подношење поверљивих образаца стандарда за укључивање Академије за утврђивање подобности започиње 2022. године.
Следеће две године биће припреме стваралаца филма и продуцената за примену ових стандарда. Задржавамо право да с времена на време мало појачамо ову ствар, објаснио је Симмонс. И то је важност те прве две године. Прикупићемо податке. Не морате да достигнете ниједан праг. Ово помаже људима да се почну припремати за постојеће процесе који су им потребни да би могли да почну градити свој цевовод и извиђају људе које треба да уложе. Много тога је иза камере, не само испред Камера.
Франклин је детаљно објаснио нове академијске стандарде за најбољи филм. Један је за представљање испред камере, један за иза камере, други за посаде, а онда постоји још један стандард који се односи на одељење за маркетинг и дистрибуцију како би били сигурни да тамо постоји заступање, рекао је ЕССЕНЦЕ. Да бисте се квалификовали за најбољи филм, на крају ћете морати да испуните два од четири стандарда, а постоји много начина на које се то може учинити.
Иако је Академија премашила циљеве за А2020, Симмонс признаје да су далеко од завршнице и да посао мора да се настави. Ово је важно, рекла је. Важно је јер пропуштамо лепе приче и лепе уметнике. Ако немамо ове гласове, нисмо релевантна организација.
Франклин је поносан на оно што је Академија до сада постигла, попут филмова Љубавна песма за Латашу бити препознат. Када сам видео да номинације излазе, осећао сам се добро. Јасно је да је ова година једна од најобухватнијих година када су у питању кандидати. Та инклузивност се осећала уравнотеженијом у многим категоријама него раније, а догађа се много првих, и то је добро, рекао је. Још увек се осећам као да нас чека дуг пут. Пет или шест година је релативно кратко време за установу која је имала око 93 године. Мислим да не постоји велика толеранција за стрпљење. Стварна је жеља да заиста будемо сигурни да сви радимо посао и да настављамо са свим заговарањима која треба обавити око ових питања интерно и екстерно, тако да су промене много очигледније пре него касније .
Академски отвор 2025 (А2025) је већ у току као следећа фаза Академијине иницијативе за једнакост и инклузију. Још увек смо у току, а једна од наших омиљених фраза током целог овог процеса била је: „Напредак над савршенством“, па желимо да будемо сигурни да непрестано идемо напред, објаснио је Симмонс. Нећемо бити савршени. Постоје неке ствари о којима још увек прикупљамо податке и многе од ових заједница се развијају. Учимо како идемо. Желимо да будемо сигурни да можемо да еволуирамо са њима и да је култура иновација и еволуција сама по себи нова ствар за Академију на којој заиста радимо.
Реигн жели погледати даље од сезоне награда и истражити шта победа уопште значи, посебно за обојеног човека. Сада морамо да идемо мало даље и разговарамо о томе да ли су Оскари и даље релевантни, рекла је она. Јер оно што смо видели је да чак и када су, поготово црнке, освојиле Оскара, прилике за њих нису биле толико значајне колико би се могло очекивати. 
Као и за глумачке номинације, по први пут се признају нове врсте филмова. Изузетан документарни филм Сопхије Нахли Аллисон, Љубавна песма за Латашу , можда није имао пут ка номинацији за Оскара без #ОсцарсСоВхите. Аллисонов филм усредсређен је на петнаестогодишњу Латасха Харлинс, која је убијена због мање од 2 долара сока од поморанџе. Њена смрт је била катализатор нереда у ЛА-у 1992. године.
Мислим да је важно у широј слици шта ово значи за друге црнке и друге црнкиње које су креативне, приповедачице прича, које нису осетиле да имају подршку и ресурсе за овај посао, рекла је Аллисон о свом Оскару номинација. То је за мене најважнија ствар. Како сам постајао старији, морао сам да раздвајам своје разумевање зашто радим овај посао, за разлику од тога шта значи добијање признања и никада не желим да то буде основа за рад. Имали смо своје снове и тежње о томе шта бисмо желели да филм ради, али било је много случајева када се чинило да се то никада неће догодити. Да бих дошао до ове тачке, толико сам испуњен дубоком захвалношћу да је препознајем у већем обиму. Разумем шта то значи за породицу Харлинс, а шта за Ти [О’Бард] и Схинесе [Харлинс].
Док Академија филмске уметности и науке наставља да ради на томе да остане релевантна у нашем нагло променљивом и мултикултурном друштву, Реигн ће их држати за задатак, тражећи од њих да дубље копају. У међувремену, уметници попут Аллисон наставиће да граде архиву за оне најмање заступљене који заслужују да заузму свој законити простор и испричају своје приче под њиховим условима. Сада се чини да се Академија поставља у положај тако да ниједно дело уметника не пропадне кроз пукотине.
