Барбара Федида избачена из АБЦ Невс-а након што је дала расистичке коментаре о Робин Робертс & Сунни Хостин



Барбара Стинки , виши потпредседник за односе са талентима и пословне послове у компанији АБЦ Невс, је без посла.



Тхе Нев Иорк Тимес извештава да је након што је Федида оптужен за давање непримерених и расистичких коментара на радном месту запосленима, укључујући Добро јутро Америко домаћин Робин Робертс, компанија Валт Диснеи (матична компанија АБЦ-а) покренула је интерну истрагу, љубазношћу адвокатске канцеларије Проскауер Росе.

Али то је било тек ХуффПост објавио је истраживачки чланак Јашара Алија, позивајући се на 34 анонимна извора који расправљају о Федидином расистичком и токсичном понашању да ли је Диснеи Федиду пустио на одсуство. Према ХуффПост , током преговарачког састанка о плати између мреже и Робертса 2018. године, извор је био сведок Федиде који је рекао да то није као да АБЦ тражи од ње да бере памук.





У Алијиној причи је забележено да је ово био само један пример у дугој историји жалби на Федиду, укључујући називање жена пиштоља. Федида, која је такође била задужена за разноликост и инклузију у АБЦ-у, наводно је рекла да ће потрошити више на тоалетни папир него што ће потрошити на бившег водитеља вести Кендиса Гибсона, који сада ради за МСНБЦ.

Наводно је звала и Федида Поглед кохост Сунни Хостин ниске ренте, и створио професионалне препреке за Мара Сцхиавоцампо након првог ГМА сидро је покушало да створи позитивне промене за таленте црнаца.



Прошлог месеца Федидин представник је негирао оптужбе.

Међутим, адвокатска канцеларија Проскауер Росе поткрепила је наводе против Федиде. А у понедељак је председник телевизије Валт Диснеи, Петер Рице, интерним дописом објавио да се компанија разишла са Федидом.



У светлу ових догађаја, Рицеова белешка је такође навела да ће компанија раздвојити одељења за односе са талентима, пословне послове и регрутацију. Крећући се напред, свако одељење добило би свог вођу.

Федидин одлазак један је у низу неколико истакнутих врста медија који се издвајају због дискриминације на радном месту и расно неосетљивих примедби, укључујући Пријатно главни уредник Адам Рапопорт и шеф часописа Хеарст Трои Иоунг .